Interimmanagement

Sie haben dringende Managementaufgaben umzusetzen und suchen einen passenden Manager?

Der Interimmanager (Manager auf Zeit) ist ein selbständiger, freiberuflicher und sehr erfahrener Praktiker, der für spezielle Managementaufgaben zeitlich befristet für Ihr Unternehmen zur Verfügung steht.

Der Interimmanager wird je nach Bedarf (in Vollzeit oder tageweise) in Ihrem Unternehmen tätig. Der Interimmanager übernimmt sofort die erforderliche Verantwortung und beginnt umgehend mit der Umsetzung der Aufgabenstellung.

Vorteile

  • Sie erhalten zeitnahe Unterstützung durch eine fachlich versierte und sozial kompetente Top-Kraft
  • Der Manager verlässt nach Erledigung seiner Aufgabe das Unternehmen
  • Es entstehen keine Verpflichtungen über die Zeitdauer des Projekts hinaus
  • Es wird nur das Honorar und ggf. eine Aufwandsentschädigung vergütet

Praxisbeispiele Interimprojekte Personal

  • HR-Director
  • Geschäftsführer
  • Personalleiter
  • Prokurist Personal
  • Projektleiter
  • Personalleiter
  • Personalmanager
  • Personalmanager
  • uvm …
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Einführung SAP HR
Standortverlagerung
Restrukturierung
Personalanpassungen
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